nhân viên văn phòng k
Nhân Viên KCS tại Hải Phòng. Công ty Cổ phần Vật Liệu Mới 8 - 12 Triệu 26/11/2022 . Nhân Viên Cơ Điện . Công ty Cổ phần Vật Liệu Mới 9 - 12 Triệu Việc làm Hành chính / Văn Phòng ; Việc làm In ấn / Xuất bản ; Việc làm Kế toán / Kiểm toán
CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG Số lượng : 05 Nữ Điều kiện: - Thành thạo vi tính văn phòng. - Ngoại hình ưa nhìn. Cao 1m55 trở lên - Độ tuổi: từ 19 - 28 tuổi - Còn độc thân - Nói năng lưu loát, dễ nghe - Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm Giờ làm việc: Theo giờ hành chính, Mức lương khởi
TUYỂN NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG MKT FB ADS SP SỮA DINH DƯỠNG Có k/n cơ bản trở lên. Lương Cứng : từ 6tr5 -14tr theo mốc DS cá nhân . 6.500.000 - 14.000.000 + thưởng DS + thưởng contest + thưởng sàn + Phụ Cấp. ( thu nhập > 15tr - 35tr /tháng ) YÊU CẦU : CÓ LAPTOP CÁ NHÂN. Văn Phòng : SỐ 21, ngõ 17 Khương Hạ, Khương Đình , Thanh Xuân
Tin tuyển sinh. Tin từ các đơn vị. Các phòng. Phòng tổ chức cán bộ. Phòng đào tạo. Phòng tại chức. Phòng công tác sinh viên. Phòng hành chính tổng hợp. Phòng khoa học.
Ghế dành cho nhân viên chỉ cần thiết kế đơn giản, gọn nhẹ, lưng trung hoặc lưng cao, mặt lưới sẽ thoáng mát và dễ chịu hơn. Nếu có điều kiện, văn phòng có thể trang bị các loại ghế lưng cao có tựa đầu nhằm tối ưu năng suất, chất lượng làm việc.
Site De Rencontre Pour Agriculteur Suisse. Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đâyMô tả công việcGọi điện hỗ trợ tư vấn cho khách hàng về các chương trình của công ty theo danh sách dữ liệu có cận và giải đáp thắc mắc của khách hàng để xử lý phù gian làm việc từ thứ 2 đến sáng Thứ 7 8h30-18h, nghỉ trưa 1h30pPhỏng vấn đi làm ngay, nhận 100% lươngYêu cầu công việc- Tốt nghiệp Trung cấp- Không cần kinh nghiệm - được đào tạo- Trao đổi thêm khi phỏng vấnQuyền lợi được hưởng- Có sẵn data khách hàng, chỉ làm việc tại văn phòng, không đi thị Thu nhập Lương cơ bản 7tr5tr + Hoa hồng + Thưởng- Hỗ trợ Laptop và thiết bị làm việc- Hỗ trợ cơm trưa miễn phíThông tin khácMức lươngTrên triệuSố lượng tuyển5 ngườiHình thức làm việcToàn thời gianCấp bậcNhân viênGiới tínhKhông yêu cầuKinh nghiệmKhông yêu cầu kinh nghiệmNộp hồ sơ liên hệ
Ngày đăng 06/06/2022 Không có phản hồi Ngày cập nhật 21/04/2023 Nhân viên văn phòng là gì? Khi nhắc đến nhân viên văn phòng chắc hẳn nhiều người nghĩ đến công việc bàn giấy nhẹ nhàng, làm trong giờ hành chính. Tuy vậy, ít ai biết được công việc của một nhân viên văn phòng không hề đơn giản và thoải mái như vậy. Trong bài viết lần này, Glints mang đến cho các bạn đầy đủ thông tin mô tả công việc cũng như các quyền lợi của vị trí này. Cùng đọc đến cuối bài viết bên dưới để hiểu và nắm bắt thông tin chính xác hơn về vai trò cũng như nhiệm vụ của một người nhân viên văn phòng tại công ty bạn nhé! Nhân viên văn phòng là gì? Nhân viên văn phòng làm những gì? Lễ tân văn phòngCông tác văn thư, lưu trữQuản lý nhân sựQuản lý tài sản, trang thiết bị văn phòngCác công việc hành chính khácHọc ngành gì để làm nhân viên văn phòng? Quản trị văn phòngQuản trị kinh doanh Quản trị nhân lựcKế toán Những kỹ năng và tố chất cần có đối với nhân viên văn phòngKỹ năng chuyên môn nghiệp vụ văn phòngKỹ năng giao tiếp, ứng xửChủ động, nhanh nhẹn Cẩn thận, tỉ mỉ Kỹ năng giải quyết vấn đề Mức lương của nhân viên văn phòng Kết luậnTác Giả Nghia Nguyen Nhân viên văn phòng là gì? Nhân viên văn phòng là một trong những nhân sự quan trọng đối với công ty hoặc doanh nghiệp. Đây là những người chịu trách nhiệm chính cho các công việc liên quan đến hành chính nhân sự. Mỗi khi đề cập đến vị trí nhân viên văn phòng, có rất nhiều bạn nghĩ ngay đến những người làm công việc đơn giản, an nhàn. Nhân viên văn phòng là vị trí không an nhàn như nhiều người nghĩ Đọc thêm Admin Officer Là Gì? Mô Tả Công Việc Của Admin Văn Phòng Nhân viên văn phòng làm những gì? Lễ tân văn phòng Trả lời điện thoại của khách hàng khi họ liên hệ đến công ty Đón tiếp khách hàng hoặc đối tác thay ban giám đốc Xử lý thông tin ban đầu và hướng dẫn khách hàng đi đến những phòng ban/bộ phận chức năng Hỗ trợ sắp xếp phòng họp và các cuộc họp của công ty Tổ chức thực hiện hội thảo, hội thảo, lớp học của công ty nếu có. Công tác văn thư, lưu trữ Tiếp nhận các chứng từ, văn bản gửi đến công ty, phân loại và gửi đến phòng ban/bộ phận chức năng Xử lý công văn, giấy tờ, văn bản gửi ra bên ngoài đối tác hoặc khách hàng theo yêu cầu Tiếp nhận, bảo quản và lưu trữ công văn, hợp đồng, tài liệu liên quan trên hệ thống công ty Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp của các phòng ban trong công ty Thu xếp in ấn, photocopy khi cần thiết. Quản lý nhân sự Công tác theo dõi chuyên cần, quy định đặt ra cho nhân viên, chấm công cho nhân viên công ty Quản lý hồ sơ, theo dõi chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên Trực tiếp trả lời các thắc mắc hoặc chịu trách nhiệm cầu nối liên hệ đơn vị liên quan giải đáp các yêu cầu về quyền lợi của nhân viên. Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng Chịu trách nhiệm quản lý trang thiết bị, tài sản công ty cũng như đặt mua trang thiết bị khi cần thiết Là người đứng ra mua sắm văn phòng phẩm và đồ dùng theo nhu cầu của nhân viên Quản lý văn phòng phẩm như sách, báo, tạp chí, tài sản chung của công ty tại văn phòng làm việc. Các công việc hành chính khác Thanh toán các khoản phí cho công ty Hỗ trợ dự án cho công ty Phối hợp với các phòng ban khác tổ chức các sự kiện nội bộ, truyền thông. Thanh toán các khoản phí cho công ty Hỗ trợ dự án cho công ty Phối hợp với các phòng ban khác tổ chức các sự kiện nội bộ, truyền thông. Học ngành gì để làm nhân viên văn phòng? Quản trị văn phòng Quản lý văn phòng là một ngành học liên quan đến việc thực hiện giám sát và đánh giá. Ngành học này đào tạo những kiến thức cơ bản về nghiệp vụ trong công tác lưu trữ, quản trị văn thư, hành chính văn phòng tại các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh Ngành quản trị kinh doanh là một trong những sự lựa chọn hàng đầu của sinh viên trẻ hiện nay khi chọn học về kinh tế, kinh doanh. Sinh viên ngành này có khả năng bao quát tốt và vốn kiến thức rộng. Học gì để làm nhân viên văn phòng? Vì chương trình đào tạo bên cạnh kiến thức quản trị nền tảng còn trang bị cho sinh viên kiến thức chuyên sâu về các chuyên ngành quản trị điều hành, marketing, nhân sự, tài chính nói chung. Điều này mang lại lợi thế nổi bật của sinh viên quản trị kinh doanh là có thể linh hoạt đảm nhiệm các vị trí khác nhau. Quản trị nhân lực Là một chuyên ngành trang bị đủ kiến thức và kỹ năng cơ bản về quản lý nhân sự. Giúp sinh viên có thêm kỹ năng quản lý điều hành và quản trị con người, đồng thời biết cách đánh giá và đào tạo nhân sự. Kế toán Đây là vị trí công việc cần kiến thức chuyên môn chuyên sâu. Ngành học cung cấp nhân lực cho vị trí này chính là Kế toán – Kiểm toán. Bạn sẽ được trang bị kiến thức về thu thập, xử lý, kiểm tra và cung cấp thông tin về tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh thông qua các nghiệp vụ kế toán tính toán chi phí, lập dự toán, phân bổ ngân sách, quản lý doanh thu theo kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp, Những kỹ năng và tố chất cần có đối với nhân viên văn phòng Kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ văn phòng Trở thành một nhân viên văn phòng tốt, chắc chắn rằng bạn cần biết và nắm rõ được những yêu cầu cơ bản đối với công việc được giao. Nhân viên văn phòng là người sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng như máy tính, máy in, các phần mềm tin học văn phòng cơ bản như Excel, Word, Power Point, cùng với một số công cụ khác phục vụ cho quá trình giải quyết công việc. Kỹ năng giao tiếp, ứng xử Giao tiếp là kỹ năng cực kỳ quan trọng trong bất kỳ ngành nghề nào. Đối với nhân viên văn phòng, trang bị một khả năng giao tiếp và ứng xử tốt giúp bạn có lợi thế hơn khi trao đổi với các nhân viên trong công ty cũng như truyền đạt thông tin với khách hàng hoặc đối tác công ty một cách trôi chảy và cảm tình nhất. Bên cạnh khả năng giao tiếp, nhân viên văn phòng cần là người biết lắng nghe. Điều này giúp bạn tiếp thu tốt được các ý kiến khác nhau từ đồng nghiệp, xây dựng niềm tin và giúp cho những người đối diện với bạn có cảm giác được tôn trọng. Việc lắng nghe và tiếp thu ý kiến từ tập thể sẽ giúp bạn có cơ hội nhìn nhận, đánh giá và chọn lọc ý kiến, nâng cao thêm vốn hiểu biết và kinh nghiệm làm việc cho bản thân. Chủ động, nhanh nhẹn Với vai trò đại diện gương mặt công ty, là người chịu trách nhiệm “chăm lo” cơ sở vật chất tại văn phòng, đòi hỏi một người nhân viên văn phòng cần có kỹ năng thiết yếu là chủ động và nhanh nhẹn nắm bắt thông tin, tiếp nhận, giải đáp và xử lý các vấn đề phát sinh tại văn phòng. Điều này giúp bạn ghi điểm trong mắt đồng nghiệp, đối tác cũng như các bộ phận liên quan trong công ty. Tố chất của một nhân viên văn phòng là cẩn thận, tỉ mỉ Cẩn thận, tỉ mỉ Trong việc lưu giữ chứng từ, in ấn và chuyển giao đòi hỏi sự cẩn trọng hết sức cao của nhân viên văn phòng. Bạn là người chịu trách nhiệm chính trong công tác truyền tải thông tin khắp các phòng ban hoặc đối tác liên quan. Vì thế, mỗi việc dù là nhỏ nhưng vẫn yêu cầu sự tỉ mỉ từ vị trí của một nhân viên văn phòng chuyên nghiệp để hạn chế rủi ro nhầm lẫn, mất mát chứng từ. Kỹ năng giải quyết vấn đề Khả năng giải quyết vấn đề một cách linh hoạt, sáng tạo đối với từng hoàn cảnh, từng thời điểm và sự kiện khác nhau. Nhân viên văn phòng khi đứng trước một vấn đề phát sinh, bạn cần tìm ra hướng giải quyết khoa học, hợp lý, hạn chế tối đa mức độ ảnh hưởng của nó tới hiệu quả công việc và những yếu tố liên quan. Đặc biệt, việc chia rẽ mất đoàn kết cũng có thể bắt nguồn từ đây nếu như bạn không biết cách giải quyết thật tốt. Mức lương của nhân viên văn phòng Cấp bậc nhân viên Mức lương của một nhân viên văn phòng khi ở cấp bậc nhân viên sẽ dao động trong khoảng từ 6 đến 7 triệu đồng. Mức lương này dành cho nhân sự ở vị trí nhân viên lễ tân, hay những nhân viên làm công tác hành chính nhân sự. Các vị trí này được áp dụng mức lương theo mức lương cơ bản, đảm bảo đáp ứng nhu cầu làm việc của bạn tại đơn vị. Cấp bậc quản lý Mức lương của một nhân viên văn phòng ở cấp bậc quản lý sẽ dao động khoảng từ 9 đến 25 triệu đồng. Ở cấp bậc này đòi hỏi bạn phải là người có năng lực chuyên môn cao, có trình độ hiểu biết sâu rộng trong nhiều lĩnh vực. Không chỉ vậy, còn đáp ứng được các yêu cầu cần thiết của nhà tuyển dụng về bằng cấp như tốt nghiệp các ngành về quản trị kinh doanh, các ngành về ngôn ngữ hay hành chính nhân sự cấp cao. Đồng thời, cấp bậc quản lý đòi hỏi kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương. Kết luận Một nhân viên văn phòng chuyên nghiệp cần phải đáp ứng đầy đủ các kỹ năng chuyên môn cũng như trang bị bộ kỹ năng mềm liên quan để hỗ trợ giải quyết công việc tốt nhất. Tuy nhiên, còn phụ thuộc vào từng ngành nghề khác nhau thì vị trí nhân viên văn phòng còn có thêm những đặc trưng cũng như yêu cầu riêng biệt. Hy vọng với những thông tin được cung cấp trong bài viết trên đây phần nào giúp bạn giải đáp những thắc mắc cũng như hiểu thêm về công việc của vị trí nhân viên văn phòng. Tác Giả
Sort by relevance - date3,293 jobs + Lên lương hàng năm dành cho nhân viên có thành tích cao. Liên hệ trực tiếp qua sđt 0707784324 Quản lý nhân sự khu vực + Từ 22 - 30 tuổi. PostedPosted 6 days agoView all Công ty International Center Medical ICM jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhân Viên Hành Chính - Văn Phòng jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM ĐÃI NGỘ TỐT salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Giúp tạo ra trải nghiệm tốt cho nhân viên công ty và các ứng viên tới công ty phỏng vấn. PostedPosted 7 days agoView all Công Ty Cổ Phần React Plus jobs - Hà Nội jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Hà NộiSalary Search Nhân Viên Trải Nghiệm Văn Phòng Part Time salaries in Hà Nội 1 tháng từ 2-3 buổi và được trả lương theo tỉ lệ hoa hồng - Ứng viên sẽ có 3 buổi thử việc có chuyên viên hướng dẫn, trong time thử việc được nhận lương theo… PostedPosted 25 days agoView all KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI MỸ DUNG jobs - Việt Nam jobs - Nhân Viên Nhập Liệu jobs in Việt NamSalary Search Nhân Viên Nhập Liệu Làm thêm nhà - Việc làm tiêu biểu salaries in Việt Nam Lịch sử hình thànhCông ty Thương Mại và Dịch Vụ Thiên Thanh chính thức được thành lập vào 11/04/2015. Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới… PostedPosted 25 days agoView all TM Và DV Thiên Thanh Tech jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhân Viên Tư Vấn Website jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search NHÂN VIÊN TƯ VẤN WEBSITE KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Nhân viên văn phòng part time" với các kỹ năng như Giải Quyết Vấn Đề, Ham Học Hỏi, Không Cần Kinh Nghiệm. PostedPosted 2 days agoView all 123 Vietnamese jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhân Viên Part Time jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Nhân viên văn phòng part time salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Việc làm theo Ca,Việc làm cho nhân viên Nội Bộ. Có kinh nghiệm hoặc học các chuyên ngành liên quan đến Công nghiệp thực phẩm/ Đảm bảo chất lượng. PostedPosted 30+ days agoView all jobs - Đồng Nai jobs - Nhân Viên QC jobs in Đồng NaiSalary Search Nhân viên QC Bách Hóa Xanh salaries in Đồng Nai Công ty tuyển dụng của Nhật Bản. Working timeThứ 2 - Thứ 7 8hh00, thứ 7 cách tuần nghỉ tuần thứ 1 và tuần thứ 3 của tháng. PostedPosted 25 days agoView all Viec Oi jobs - Bình Dương jobs - Nhân Viên Kỹ Thuật jobs in Bình DươngSalary Search TDM Bình Dương Nhân viên kỹ thuật KHÔNG KINH NGHIỆM salaries in Bình Dương Doanh nghiệp Nhật Mai thành lập hơn 1 năm với quy mô hơn 30 nhân viên. Giải quyết giấy tờ ,đơn hàng ,báo giá sản phẩm cho khách hàng. PostedPosted 2 days agoView all DOANH NGHIỆP NHẬT MAI jobs - à Nẵng jobs - Nhân Viên Hành Chính - Văn Phòng jobs in à NẵngSalary Search NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TỔNG HỢP - Việc làm mới salaries in à Nẵng BEUS càng ngày càng hoàn thiện và tạo ra những sản phẩm chất lượng hơn, đem lại sự hài lòng cho khách hàng tại hơn 19 quốc gia. PostedPosted 2 days agoView all BEUS jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Nhân viên văn phòng - support salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Lương, thưởng cạnh tranh, review lương hằng năm. Tiếng hoa nghe - nói - đọc - đánh máy từ HSK4 trở lên. PostedPosted 13 days agoView all Công Ty TNHH Vision International jobs - Bình Dương jobs - Nhân Viên Hành Chính - Văn Phòng jobs in Bình DươngSalary Search Nhân Viên Văn Phòng Biết Tiếng Trung Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm salaries in Bình DươngSee popular questions & answers about Công Ty TNHH Vision InternationalPeople also searched
Muốn ứng tuyển nhân viên văn phòng thành công thì ngoài trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm, tạo CV xin việc sao cho ấn tượng là điều cần thiết. Mặc dù viết CV xin việc nghe có vẻ đơn giản nhưng làm sao để "chinh phục" được nhà tuyển dụng lựa chọn lại không phải là điều dễ dàng. MỤC LỤC I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Nhân viên văn phòng II. Mẫu CV xin việc Nhân viên văn phòng III. Cách viết CV xin việc Nhân viên văn phòng IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Nhân viên văn phòng Công việc bàn giấy là ước mơ của rất nhiều người chủ yếu vì môi trường làm việc sạch sẽ, chẳng lo mưa nắng. Trên thực tế, nhân viên văn phòng là tên gọi chung của rất nhiều vị trí, vai trò trong các lĩnh vực, ngành nghề khác nhau nhưng thông thường mọi người sẽ nghĩ về nhân viên hành chính văn phòng. Muốn ứng tuyển nhân viên văn phòng, tạo CV xin việc là bước đầu tiên và là một trong những bước quan trọng nhất. Về cơ bản bạn sẽ phải biết lựa chọn mẫu CV và cách điền nội dung phù hợp nhất. Cách viết CV xin việc nhân viên văn phòng đơn giản nhất I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Nhân viên văn phòng Khi đặt mục tiêu xin việc làm nhân viên văn phòng, đã lúc nào bạn tự hỏi liệu đâu là điều quan trọng nhất để bạn bắt đầu sự nghiệp của mình với giờ giấc hành chính? Nếu bạn là một nhà tuyển dụng, bạn sẽ kỳ vọng gì vào ứng viên tiềm năng? Trả lời được 2 câu hỏi cơ bản này, chắc chắn bạn sẽ có định hướng rõ ràng hơn để viết CV xin việc nhân viên văn phòng. Bởi vì có nhiều công việc khác nhau đều được gọi là việc làm hành chính văn phòng nên đương nhiên thông tin viết vào CV sẽ không thể giống nhau nhưng điểm chung là không thể thiếu kỹ năng, cụ thể là kỹ năng hành chính văn phòng và giao tiếp. Những kỹ năng tưởng chừng như cơ bản nhưng sẽ giúp bạn thích nghi tốt trong môi trường kín và đây cũng là những điều nhà tuyển dụng chú ý khi đánh giá ứng viên. II. Mẫu CV xin việc Nhân viên văn phòng Trước hết, tính chuyên nghiệp của ứng viên được đánh giá qua hình thức bản CV. Ngày nay, hầu hết mọi người đều dùng các mẫu CV online có sẵn và trên những web tuyển dụng lớn như JOBOKO thì các mẫu đều rất chuyên nghiệp, đa dạng và được phân loại rõ ràng. Việc của bạn là lựa chọn mẫu nào phù hợp nhất với công việc mình ứng tuyển và trình độ, kinh nghiệm của bản thân. Nhìn chung, các nguyên tắc trình bày CV cơ bản vẫn sẽ được giữ nguyên như CV được trình bày với font chữ rõ nét, căn chỉnh cân đối, màu sắc hình khối hài hòa dễ nhìn bao giờ cũng chiếm được thiện cảm của nhà tuyển dụng. Gợi ý cho bạn là để xin việc nhân viên văn phòng, bạn nên chọn mẫu đơn giản, thanh lịch và tinh tế là phù hợp nhất. III. Cách viết CV xin việc Nhân viên văn phòng Nội dung CV xin việc nhân viên văn phòng cần sự chỉ chu, PR bản thân một cách khéo léo, thông minh, thống kê thông tin hiệu quả. Sở dĩ là vậy bởi nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá ứng viên ở những phẩm chất, kỹ năng và kinh nghiệm mà họ để ý cách ứng viên chọn lọc, đưa thông tin vào bản CV. Hãy cùng đi vào cụ thể các phần dưới đây 1. Thông tin cá nhân Để đảm bảo bạn có thể nhận lại phản hồi của công ty tuyển dụng sau vòng nộp CV, thông tin liên lạc là phần tất yếu ứng viên cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Toàn bộ các thông tin về tên, số điện thoại cá nhân và email công việc cần được liệt kê đầy đủ trong phần mở đầu CV. Thông tin cá nhân là phần khá quan trọng trong CV xin việc nhân viên văn phòng 2. Mục tiêu nghề nghiệp Nhân viên hành chính văn phòng có thể sẽ muốn trở thành trưởng phòng hành chính trong tương lai; trong khi nhân viên lễ tân văn phòng lại muốn phát triển theo hướng nhân sự, tuyển dụng... Mục tiêu nghề nghiệp của một nhân viên văn phòng sẽ không giống người khác nhưng ngay việc có cho mình một mục tiêu đã rất đáng giá rồi. Bạn có thể tự tin chia sẻ với nhà tuyển dụng về mục tiêu của mình, miễn sao nó đừng không hợp lý không có khả năng thực hiện được hoặc không liên quan tới công việc của bạn. Gợi ý Thích nghi nhanh với môi trường mới, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao; Góp phần xây dựng văn hóa công ty tích cực, phát triển bản thân bằng cách hoàn thiện các kỹ năng; tham gia xây dựng, duy trì, cải tiến quy trình làm việc; Thăng tiến lên trưởng phòng sau 4 - 6 năm làm việc. Đọc thêm Mục tiêu nghề nghiệp là gì? Cách viết mục tiêu công việc 3. Kinh nghiệm Với ứng viên có kinh nghiệm Xu hướng tuyển dụng hiện nay vô cùng đề cao các ứng viên đã tích lũy được kinh nghiệm làm việc trong ngành. Mục này thực chất sẽ vô cùng có lợi cho bạn nếu bạn là người đã từng có các hoạt động liên quan tới công việc bàn giấy. Tuy nhiên, nếu chỉ liệt kê một cách sáo rỗng mỗi chức vụ và cơ quan công tác thì khó mà gây ấn tượng và khiến nhà xét duyệt tin tưởng vào năng lực của bạn. Phần mô tả công việc chính là để phục vụ cho mục đích này, cung cấp thêm chi tiết về nhiệm vụ công việc đảm nhận cũng như kết quả, thành tích đã đạt được. Gợi ý Công ty Cổ phần ABC, Nhân viên hành chính nhân sự 2/2020 - nay Phụ trách các công việc hành chính tại văn phòng hơn 50 nhân sự; đánh máy, in hồ sơ, tài liệu, chuẩn bị cho các cuộc họp và hỗ trợ tuyển dụng. Trở thành người giám sát, hướng dẫn 3 thực tập sinh trong 3 tháng. Với ứng viên chưa có kinh nghiệm Nhiều công ty vẫn tuyển nhân viên văn phòng mà không yêu cầu kinh nghiệm, quan trọng là chăm chỉ, chịu khó, có sẵn các kỹ năng cơ bản như giao tiếp, tin học văn phòng và sẵn sàng học hỏi. Lúc này, bạn có thể thay bằng những trải nghiệm từ khi còn đi học, cho thấy bạn có khả năng thích nghi nhanh, tuân thủ quy định và có thể làm việc nhóm tốt. Gợi ý Văn phòng kinh doanh du lịch ABC, Thực tập sinh trợ lý 2/2021 - 5/2021 Chuẩn bị giấy tờ, hợp đồng bán tour du lịch và phòng khách sạn, ghi biên bản cuộc họp của văn phòng 10 nhân sự. Viết CV xin việc đúng chuẩn và ấn tượng nhất 4. Học vấn Nghề nghiệp của một nhân viên hành chính văn phòng có đòi hỏi cao về mặt học vấn, chức vụ càng quan trọng, yêu cầu càng khắt khe. Nếu bạn chưa có quá nhiều kinh nghiệm làm việc để chứng minh bản thân, hãy tập trung vào trình độ học vấn và hiểu biết của bạn để lấy chút ưu thế, hãy đặt phần trình độ học vấn lên trước kinh nghiệm làm việc. Trình độ học vấn trước hết bao quát đầy đủ tên, địa chỉ cơ sở đào tạo, chuyên ngành theo học và niên khóa. Chú ý khi trình bày phần này, ứng viên không cần liệt kê cả trường trung học cơ sở, trung học phổ thông nếu đã có bằng đại học, cao đẳng hoặc bằng cấp khác cao hơn. Trong CV xin việc nhân viên văn phòng, bằng cấp các khối ngành xã hội, ngoại ngữ, kinh tế được cho là phù hợp nhất. Tuy nhiên, nếu bạn làm trái ngành thì vẫn có thể ứng tuyển thành công nếu đã có kinh nghiệm liên quan. Gợi ý Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp 2017 - 2021. Ngành Quản trị kinh doanh. Xếp loại Khá. GPA điểm trung bình học tập 5. Kỹ năng Tiếp đến, phần kỹ năng là phần nhà tuyển dụng đặt nhiều sự chú ý nhất bởi nó là "công cụ" làm việc, là tiềm năng của ứng viên. Theo đó, cần ưu tiên những kỹ năng công ty tuyển dụng yêu cầu, kỹ năng về tin học văn phòng, kỹ năng thống kê, lên kế hoạch, kỹ năng phân tích dữ liệu, kỹ năng thu thập thông tin,... và bộ kỹ năng mềm như kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian là không thể thiếu. Như đã đề cập, kỹ năng là phần không thể thiếu và có thể nói là một trong 3 phần quan trọng nhất trong CV xin việc nhân viên văn phòng. Muốn viết tốt phần này, bạn hãy tự hỏi mình tự tin về kỹ năng nào ít nhất là các kỹ năng mềm và liệu nhà tuyển dụng có cần các kỹ năng đó hay không? Cuối cùng, bạn hãy chọn ra các kỹ năng bản thân cho là cần thiết nhất, liên quan nhất để đưa vào CV. Gợi ý Kỹ năng tin học văn phòng. Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe tích cực. Kỹ năng tiếp nhận và xử lý thông tin. Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc. Kỹ năng hành chính, khả năng xử lý tình huống. Kỹ năng thống kê, báo cáo. Kỹ năng quản lý thời gian. Những kỹ năng nhân viên văn phòng cần đề cập trong CV xin việc 6. Chứng chỉ Chứng chỉ tin học, ngoại ngữ hay các khóa học online về marketing, thiết kế... đều có thể sẽ hữu ích cho công việc nhân viên văn phòng của bạn tùy vào vai trò cụ thể. Ít nhất, khi bạn đi xin việc - nhất là chưa có kinh nghiệm thì các chứng chỉ cũng sẽ giúp bạn nhận được nhiều hơn sự chú ý của nhà tuyển dụng. Có thể thấy, các chứng chỉ được viết vào CV xin việc nhân viên văn phòng không khó học, khó thi nên bạn hãy cân nhắc học nếu chưa có. Lưu ý khác là trong CV, bạn hãy viết chứng chỉ còn hạn nhé. Đọc thêm Nên ghi phần chứng chỉ như thế nào trong CV xin việc? 7. Sở thích Một người phù hợp làm việc trong vai trò nhân viên văn phòng không nhất thiết phải có tính cách hướng nội hay có sở thích cả ngày ngồi trước máy tính. Bạn hoàn toàn có thể viết phần sở thích trong CV xin việc nhân viên văn phòng mà trong đó đề cập tới những niềm đam mê thực sự của cá nhân bạn, dĩ nhiên sở thích đó phải lành mạnh và phần nào thể hiện được rằng bạn có khả năng thích nghi nhanh, có thể làm việc độc lập hay làm việc nhóm đều tốt. Gợi ý Đọc sách. Nghe nhạc. Xem phim. Đi du lịch. Đi tình nguyện. Đọc thêm Mẹo ghi sở thích trong CV xin việc 8. Tham chiếu Cũng giống như phần thông tin cá nhân, tham chiếu là nội dung không hề khó viết trong CV xin việc của nhân viên văn phòng hay đa số các vai trò khác. Dù vậy, việc lựa chọn và xin phép đưa thông tin của người tham chiếu nào vào CV cũng đòi hỏi bạn dành đủ thời gian cân nhắc. Về cơ bản, hãy xin giúp đỡ từ những người quản lý, giảng viên mà bạn có mối quan hệ tốt, hợp tác tốt trong quá khứ. Như thế, kể cả trong trường hợp nhà tuyển dụng liên hệ và hỏi về bạn thì bạn vẫn hoàn toàn yên tâm về những gì họ chia sẻ. Đọc thêm Cách ghi người tham chiếu khi viết CV xin việc Không phải ứng viên vị trí nhân viên văn phòng nào cũng tích cực tham gia nhiều hoạt động ngoại khóa hay có các giải thưởng khác nhau cả về học tập hay văn hóa văn nghệ... Đây là những phần bạn có thể viết hoặc ẩn khỏi CV, tùy vào điều kiện thực tế của cá nhân bạn. Nếu không có thông tin cho 2 phần này trong CV xin việc nhân viên văn phòng, bạn hãy ẩn chúng đi thay vì để trống. Đọc thêm Nên ghi gì vào mục hoạt động trong CV xin việc? Nhà tuyển dụng tuyển nhân viên văn phòng dựa trên nhiều tiêu chí IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Nhân viên văn phòng Bởi vì khái niệm nhân viên văn phòng khá đa dạng, có nhiều vai trò khác nhau nên không dễ tìm ra điểm chung trong các tiêu chuẩn tuyển dụng của nhà tuyển dụng. Mỗi doanh nghiệp lại có cách đánh giá và ưu tiên những thế mạnh khác nhau của ứng viên nhưng chắc chắn vẫn có một số tiêu chí mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nhân viên tiềm năng của mình sở hữu, ví dụ Kỹ năng hành chính văn phòng. Kỹ năng tin học văn phòng. Kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng thư tín thương mại và tiếp nhận, xử lý thông tin qua điện thoại. Khả năng thích nghi nhanh, quản lý thời gian hiệu quả. Kỹ năng sắp xếp công việc, làm việc nhóm và làm việc độc lập. Chăm chỉ, chịu được áp lực. Chú ý đến chi tiết, cẩn thận trong mọi nhiệm vụ công việc. Điều cuối cùng, chắc hẳn bạn cũng biết, nhân viên văn phòng yêu cầu rất cao về độ chính xác, vì vậy đừng để bất cứ lỗi chính tả hay lỗi đánh máy nào kéo chân bạn. Hãy đọc soát lại bản CV xin việc cẩn thận nhiều lần trước khi nộp cũng như điều chỉnh lại nội dung CV cho phù hợp mỗi khi ứng tuyển vào các tổ chức khác nhau. Đừng quên truy cập hàng ngày để "săn" thật nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn nhé!
Tip Enter your city or zip code in the "where" box to show results in your 24 hoursLast 3 daysLast 7 daysLast 14 days6,500, 84328,500, 714010,500, 512413,000, 347817,500, 1738Full-time 13044Part-time 725Temporary 443Internship 420Contract 310Thành phố Hồ Chí Minh 8374Hà Nội 6769Bình Dương 667à Nẵng 645Hải Phòng 429Đồng Nai 413Bắc Ninh 266Long An 253Cần Thơ 252Hải Dương 195Hưng Yên 166Bà Rịa - Vũng Tàu 161Khánh Hòa 146Vũng Tàu 130jobsgo recruit 1452Việc Làm Công Ty Nhật 1009TG Vina Arks 785Việc Làm TPHCM 617HD SAISON FINANCE CO.,LTD 304Jellyfish HR 272Công ty giải pháp nhân sự LMT 243Nic HR 164Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Đại Dương 164VINMEC 156Nhất Tín Logistics 144KFC 141 117LienVietPostBank 109Công ty TNHH một thành viên Wacontre 108Tiếng Việt 22252English 360Sort by relevance - date22,612 jobs Theo dõi hàng hóa xuất nhập khẩu. Theo dõi hàng hóa cho đến khi về nhà máy. Liên hê các bộ phận liên quan CS/ Sales và khách hàng khi chứng từ XNK có vấn đề. PostedPosted 30+ days agoView all Tổng hợp Á Châu jobs - Long An jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Long AnSalary Search Nhân viên văn phòng Shipping-Logistic salaries in Long An Được hưởng mức lương tùy theo năng lực làm việc. Được hưởng bảo hiểm xã hội và y tế theo Luật Lao động Việt Nam cùng các lợi ích khác theo chính sách của công… PostedPosted 7 days agoView all Công Ty TNHH Meitex jobs - Đồng Nai jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Đồng NaiSalary Search Nhân viên văn phòng salaries in Đồng Nai Sau khi bài dịch thuật test đã đạt yêu cầu thì các công ty sẽ liên hệ lại với ứng viên cộng tác viên dịch thuật để phỏng vấn. PostedPosted 30+ days agoView all Dịch Thuật SNU jobs - Hà Nội jobs - Cộng Tác Viên Dịch Thuật jobs in Hà NộiSalary Search CỘNG TÁC VIÊN DỊCH THUẬT salaries in Hà Nội Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn Quyền lợi được hưởng + Ký hợp đồng theo quy định và đóng thuế đầy đủ. Thái độ tốt trong công việc. PostedPosted 10 days agoView all INOX TINTA jobs - Bình Dương jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Bình DươngSalary Search Nhân viên văn phòng Nữ salaries in Bình Dương 1 tháng từ 2-3 buổi và được trả lương theo tỉ lệ hoa hồng - Ứng viên sẽ có 3 buổi thử việc có chuyên viên hướng dẫn, trong time thử việc được nhận lương theo… PostedPosted 25 days agoView all KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI MỸ DUNG jobs - Việt Nam jobs - Nhân Viên Nhập Liệu jobs in Việt NamSalary Search Nhân Viên Nhập Liệu Làm thêm nhà - Việc làm tiêu biểu salaries in Việt Nam Photo các biễu mẫu của cell 1. Ghi nhận báo cáo về thông số máy in trong từng mã hàng sản xuất. Nhập số liệu lượng mực in , dung môi tiêu hao trong ngày sx. PostedPosted 13 days agoView all Công Ty CP Nhãn Bao Bì Vina úc jobs - Đồng Nai jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Đồng NaiSalary Search Nhân Viên Văn Phòng salaries in Đồng Nai Chạy Facebook ads và Google Ads cho Công ty và khách hàng. Tham gia vào quá trình lên ý tưởng và xây dựng các kế hoạch marketing. PostedPosted 30+ days agoView all CÔNG TY TNHH OZA MEDIA jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Chuyên Viên Quảng Cáo Facebook jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Tuyển Dụng Nhân Viên Quảng Cáo Google & Facebook salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Kỹ năng vi tính cơ bản, sử dụng các phần mềm MS office, sử dụng các thiết bị văn phòng. Thực hiện các cuộc gọi điện thoại đến khách hàng và những người liên… PostedPosted 30+ days agoView all ACS Việt Nam jobs - Việt Nam jobs - Nhân Viên Thẩm Định jobs in Việt NamSalary Search Nhân Viên Thẩm Định - HCM salaries in Việt Nam BEUS càng ngày càng hoàn thiện và tạo ra những sản phẩm chất lượng hơn, đem lại sự hài lòng cho khách hàng tại hơn 19 quốc gia. PostedPosted 2 days agoView all BEUS jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Nhân viên văn phòng - support salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Tốt nghiệp 12/12, thành thạo vi tính văn phòng email, word, excel,các hàm thông dụng. Làm việc tại bộ phận Costing lấy dữ liệu sản phẩm, tính giá thành. PostedPosted 26 days agoView all Công Ty TNHH DUEL Việt Nam jobs - Bình Dương jobs - Nhân Viên Nhập Dữ Liệu jobs in Bình DươngSalary Search Nhân Viên Lấy Dữ Liệu, Nhập Liệu salaries in Bình Dương Khuyến khích các nhân viên mới học hỏi trong công việc; sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc. Được Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. PostedPosted 2 days agoView all TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ VÀ TÀI CHÍNH SUNFLOWER jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Hành Chính - Văn Phòng jobs in Hà NộiSalary Search Nhân viên hành chính văn phòng - Việc làm tiêu biểu salaries in Hà NộiPeople also searched
nhân viên văn phòng k
